Héritage & CEO : transmettre son entreprise sans disparaître

Pour un·e entrepreneur·euse, créer son entreprise c’est comme mettre un enfant au monde. Ses pensées, son énergie, ses émotions sont tournées vers le développement de son business. Son entreprise n’est pas seulement une affaire financière, c’est aussi et peut-être avant tout une histoire affective liée à des valeurs, un patrimoine. Et quand vient le temps de céder la place, le dirigeant doit prendre conscience que transmettre une vision est l’assurance d’un héritage durable. 

Ce guide, paru chez Géréso, analyse habilement les difficultés psychologiques d’une transmission sans omettre les impératifs organisationnels ou juridiques. Une approche novatrice pour pérenniser le travail de toute une vie.